КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ КАРЬЕР

Руководителю отдела персонала: при рассмотрении соискателей на вакантную должность механика /начальника смены, позвольте предложить свою кандидатуру Мини-резюме Дементьев Дмитрий Иванович, 42, ВПО (УГТУ-УПИ (1995), сп. инженер-механик). Опыт работы, имеющий отношение к вакансии: 1996-1999г-старший мастер по ремонту оборудования в трубоволочильном цехе №3 (ОАО «СинТЗ») с выполняемыми обязанностями по организации выполнения текущих и капитальных ремонтов, обеспечению безопасных условий труда, поддержанию порядка и выполнению правил пожарной безопасности на рабочих местах, заявка и входной контроль запасных частей и комплектующих (оборудование: для термической обработки труб, обработки металлов давлением (ст. прокатные, волочильные, трубоформовочные), металлорежущее (ст. токарные фрезерные, шлифовальные), агрегаты насосные, в т. ч. химического производства). инженер-конструктор отдела главного механика (ОАО «СинТЗ») с выполнением проектирования металлургического оборудования, технологической оснастки, разработки конструкторской документации на модернизацию и ремонт действующего оборудования (в т.ч. кранов грузоподъёмных), разработки эксплуатационных технических документов, входного контроля (приемке) запасных частей и комплектующих с обеспечением авторского надзора за изготовлением (ремонтом) оборудования, в том числе с командировками в другую местность; 2004- по наст. время – начальник бюро (конструкторского) отдела главного механика (ОАО «СинТЗ») с выполняемыми обязанностями по организационному и информационному обеспечению разработки технических документов на размещение грузов на транспорте, схем строповки грузов, выполнению проектных работ на перемещение (при монтаже), модернизацию и ремонт металлургического оборудования, обеспечению технического сопровождения при реализации конструкторских разработок в том числе с командировками в другую местность; Профессиональные и личные качества: Нацеленность на стабильный положительный конечный результат, самостоятельность, обучаемость, убежденность в необходимости трудиться эффективно, добросовестно и инициативно, обладание знаниями и умениями, достаточными для стратегического и оперативного планирования деятельности коллектива (бюро), выработки и реализации оптимальных решений, эффективной организации труда. Сведения с прежних мест работы имеются (внесены в трудовую книжку) и могут быть предоставлены. Для связи: Телефон:36-36-08(с 8 до 16.30), моб. 904-38-27-682; E-mail – [email protected]; [email protected] С уважением, Д. И. Дементьев.